El empleo durante los años de la carrera sirve como una manera con la que compensas los altos costos de matrícula en las universidades estadounidenses. Si no eres un ciudadano estadounidense, hay que tener un permiso de trabajo (EAD) y un número de seguro social para trabajar legalmente. La única política que concede estos documentos es la acción diferida (DACA). Como beneficiario de DACA, tus oportunidades de empleo se multiplican. No obstante, sin importar tus circunstancias, es imperativo que tú te quedes entre los límites legales de tu estado inmigratorio y que pagues los impuestos de renta si decides trabajar.

Trabajando con un EAD

Si eres un receptor de DACA, tienes varias opciones lucrativas de trabajo en los Estados Unidos. Tu SSN y EAD te abren oportunidades ahora y después de la graduación.

Tengo DACA. ¿Cuáles oportunidades de empleo se me permite proseguir?

• Encuentra un trabajo con un empleador estadounidense. Como beneficiario de DACA, tú recibiste un EAD y número de seguro social. Aprovecha los documentos y encuentra un trabajo. A pesar de tu aprobación para DACA, todavía no eres elegible para el Programa Federal de Estudio y Trabajo (no eres elegible para ninguna ayuda económica federal), pero sí puedes encargarte de tu propia búsqueda laboral. Fíjate con la oficina de empleo en tu universidad para ver si hay puestos abiertos fuera del Programa Federal de Estudio y Trabajo. Si no, explora el barrio. ¿Cuáles restaurantes, oficinas, hoteles y tiendas están cerca?
• Obtén una pasantía paga. Enfócate en tus metas laborales y gana experiencia en tu campo de interés. Una pasantía te permite probar la vida de posgrado. Desafortunadamente, la compensación de las pasantías usualmente es un viático, un salario bajo o nada en absoluto. Si te interesa una cierta pasantía, puede ser que tú consideres la búsqueda de otro trabajo de tiempo parcial para complementar las ganancias de tu pasantía.
• Hazte contratista independiente. Un contratista independiente es una persona o negocio que provee servicios a otra operación como especificado en un acuerdo verbal o un contrato escrito. Los contratistas independientes no son empleados; son autónomos (freelance). Tus contratos con los diferentes negocios declaran si se paga el trabajo por hora o con una tarifa fija, y el contratista entrega una factura por sus servicios. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes usan sus propias facilidades y materiales, como computadoras y automóviles. Arreglan sus propios horarios y deciden cuándo y cómo hacer un trabajo. Los negocios típicamente contratan a estos profesionales para proyectos especiales en escritura y traducción, marketing, diseño gráfico, informática, carpintería y muchos otros campos.
• Renueva tu DACA para trabajar en los Estados Unidos después de la graduación también. Tu DACA es una solución temporal a tu ausencia de papeles inmigratorios legales, y tu EAD vencerá dos años después de la fecha de entrega. Es crucial que renueves tu DACA si quieres continuar trabajando en los Estados Unidos indefinidamente. De hecho, con DACA, tus oportunidades después de recibirte son incontables. El sitio web de USCIS recomienda que entregues tu pedido para renovar la DACA entre 120 y 150 días antes de la fecha de vencimiento de tu EAD. Para más información sobre la renovación de DACA, consulta con un abogado o visita el sitio de web oficial de USCIS.
  • El 9 de enero de 2018, un juez federal ordenó un requerimiento permitiendo la continuidad temporal de DACA. Los individuos que eran beneficiarios de estatus DACA al 5 de septiembre de 2017, ahora se les permite renovar sus estatus. Esta orden solo dura hasta la resolución de la demanda pendiente presentada para preservar el programa DACA . Siguiendo la resolución, sin algún cambio de la legislación, las protecciones de DACA comenzarán a expirar.

Tengo DACA. ¿Hay oportunidades de trabajo a las que no estoy permitido a perseguir?

Como estudiante indocumentado (aun si tienes DACA), no eres elegible para participar en oportunidades bajo el Programa Federal de Estudios y Trabajo. La mejor opción, entonces, es encontrar un trabajo fuera del campus. Tampoco es permisible trabajar después de que se venza el permiso de trabajo. Por lo tanto, es especialmente importante que renueves tu DACA (y tu EAD) si lo tienes para mantener tu empleo.

Trabajar sin un EAD

Para los inmigrantes indocumentados quienes no tienen permisos de trabajo válidos, no hay ninguna opción legal para trabajar en los Estados Unidos al momento.

No tengo DACA. ¿Cuáles oportunidades de empleo se me permite perseguir?

Bajo la ley federal, nadie puede mantener un trabajo pago en los Estados Unidos sin tener documentos de trabajo autorizados. Si tú no tienes un SSN ni un EAD, tus opciones son pocas. Sin embargo, una cosa que podrías hacer es tomar una pasantía no paga. No es una manera de ganar dinero, pero sí te puede dar experiencia para poner en tu CV. Generalmente, los estudiantes hacen pasantías para explorar sus campos y visualizar sus carreras. Sin la DACA, tú no puedes aceptar un pago por una pasantía, pero para algunos estudiantes, la experiencia es una inversión en el futuro. Habla con la oficina de trabajo del campus en su universidad para ver si podrías trabajar en una pasantía a cambio de crédito académico.

No tengo DACA. ¿Significa entonces que no puedo trabajar para nada?

Si tú eres un inmigrante indocumentado quien no tiene DACA, la ley prohíbe que trabajes en los Estados Unidos.

• No puedes participar en el Programa Federal de Estudios y Trabajo.
• No puedes encontrar un trabajo con un empleador estadounidense. Bajo la ley federal, los empleadores estadounidenses tienen que verificar la autorización a trabajar de todas las rentas nuevas. Desatender estas tareas es punible con multas pesadas o una pena de cárcel. Los inmigrantes indocumentados que no tienen DACA no tienen autorización del Departamento de Seguridad Nacional para trabajar en ninguna capacidad.
• No puedes obtener una pasantía paga. La ley federal prohíbe que todos los empleadores, incluso los con pasantías abiertas, paguen a una persona indocumentada sin DACA por su trabajo.
• No puedes hacerte contratista independiente. Las personas indocumentadas que no tienen un EAD luchan para encontrar una manera de ganarse la vida porque no pueden trabajar legalmente en los Estados Unidos. A veces, tratan de resolver el problema con trabajo autónomo (trabajando como un contratista independiente). Hay que notar que esto es ilegal bajo la ley estadounidense. Sin embargo, muchas personas lo hacen igual porque pueden fácilmente esconder sus estados inmigratorios de los negocios que los contraten. No hay ninguna ley que requiera que un negocio confirme el estado inmigratorio de sus contratistas independientes, pero un negocio sí está prohibido de hacer un acuerdo laboral con alguien a sabiendas que no tiene documentos para trabajar. Si lo hace igual, está sujeto a sanciones civiles bajo la sección 274A del INA.

No tengo DACA, pero trabajo a escondidas o como contratista independiente de todas formas. ¿Necesito pagar los impuestos?

Si tú eres un inmigrante indocumentado que no es beneficiario de DACA, no tienes ninguna opción para el empleo legal. Dicho ésto, si tú sí trabajas bajo la mesa o como contratista independiente (freelance o autónomo), hay que pagar impuestos al Departamento de Tesorería de los Estados Unidos si ganas más de $400 anuales.

Los trabajadores extranjeros indocumentados todavía están sujetos a los impuestos estadounidenses a pesar de sus estados de inmigración desautorizados. Si a tí te falta un número de seguro social, necesitas pedir un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN, por sus siglas en inglés) del Departamento de Tesoro. Es fácil hacerlo con el Formulario W-7. Típicamente no te debes preocupar sobre la información expedida en tus impuestos; no es costumbre que el Departamento de Tesoro reporte los estados inmigratorios de los contribuyentes al Departamento de Seguridad Nacional.

Página actualizada: 01/2018