La Ley GI ha pasado muchas iteraciones. Se activó originalmente desde 1994 hasta 1956. Luego, en 1986, la Montgomery GI Bill fue firmada con las mismas iteraciones que la ley original: proveer ayuda educativa y financiera a miembros del servicio. En 2008, la ley GI fue actualizada para reflejar los cambios que han venido con los eventos del 11 de septiembre de 2001. En 2017, la ley GI fue actualizada para servir mejor a los miembros del servicio, veteranos y sus familias. Tanto la Ley Montgomery GI y la Ley GI Post 9/11 (Por Siempre GI Bill) son aún usadas hoy.

Una nota sobre los programas GI Bill: Los miembros del servicio y veteranos pueden recibir hasta 48 meses de beneficios al combinar la la Ley Montgomery GI Servicio Activo y la Ley Montgomery GI de Reserva Selectiva (siempre y cuando califiquen para ambas). Si un miembro del servicio elige usar los beneficios de la Ley GI Post 9/11, deben revocar los derechos de usar los beneficios de la Ley Montgomery GI. Los miembros del servicio con meses de beneficios sobrantes luego de usar la Ley Montgomery GI pueden cambiarse a la Ley GI Post 9/11. Sin embargo, una vez que este trueque ocurre, los miembros del servicio no pueden volverse a cambiar a la ley Montgomery GI.

Ley Montgomery GI Servicio Activo

Esta rama de la Ley Gi provee beneficios educativos a miembros del servicio que sirvieron al menos dos años activamente. Mientras estén en servicio, los miembros que deseen el eventual uso de los fondos de Ley Montgomery GI para educación deben elegir que su salario militar sea reducido $100 mensuales por 12 meses para calificar para estos beneficios educativos en una fecha posterior. Por una contribución adicional de $600 al estar en servicio activo, los miembros pueden recibir hasta $5.400 en fondos educativos adicionales.

• Monto del premio: La Ley Montgomery GI provee hasta 36 meses de beneficios, que están disponibles por 10 años luego de la liberación final de un veterano de un periodo de servicio activo. Los miembros del servicio pueden recibir hasta $1.928 mensuales por inscribirse a tiempo completo en una institución postsecundaria (a partir del 1ro de octubre de 2017). Los premios difieren dependiendo del tipo de educación que los miembros del servicio han elegido perseguir y su nivel de inscripción. Adicionalmente, los montos de los beneficios cambiarán dependiendo del tiempo pasado en servicio; aquellos con un alistamiento de más de tres años son aptos para mas dinero que aquellos con un periodo de alistamiento menor a tres años.
• Aptitud: Los veteranos esperando recibir la ayuda económica de Ley Montgomery GI deben haberse separado de las Fuerzas Armadas bajo circunstancias honorables. Tanto los veteranos y los miembros del servicio activo deben tener un título secundario o su equivalencia o 12 horas de crédito universitario. Los veteranos deben también haberse inscrito y pagado la Ley Montgomery GI cuando comenzaron a servir activamente.
• Proceso de solicitud: Los solicitantes aptos pueden aplicar para beneficios educativos en línea o por correo.
• Utilidad: Estos beneficios pueden ser aplicados hacia programas de título o certificado, clases vocacionales, cursos por correspondencia, formación, capacitación laboral, exámenes de ingreso universitario, pruebas de licencia y programas de emprendedores.

Ley Montgomery GI Reservas Selectas

Esta rama de la Ley GI ofrece beneficios educativos a miembros de las unidades de Reserva y Guardia Nacional que no estén sirviendo en puestos activamente. Cada unidad de Reserva toma decisiones sobre la aptitud de los solicitantes, pero el premio económico viene del Departamento de Asuntos de Veteranos.

• Monto del premio: La Ley Montgomery GI provee hasta 36 meses de beneficios. Los miembros del servicio pueden recibir hasta $375 mensuales por inscripción a tiempo completo en una institución postsecundaria. Estos beneficios duran hasta 14 años mientras estén las Reservas Selectas y cuando dejas la Reserva. Sin embargo, si te vuelves inválido, tu unidad se vuelve inactiva o te has separado involuntariamente antes del 30 de septiembre de 2014, aún puede que seas apto para beneficios por 14 años después de la separación.
• Aptitud: Los solicitantes deben tener un diploma de secundaria o su equivalencia al momento de completar a capacitación inicial. Adicionalmente, los solicitantes deben aceptar servir por seis años con sus unidades de Reserva Selectas (los oficiales deben aceptar agregar seis años al tiempo que ya han contraído), mantenerse respetable en sus unidades y completar todas las capacitaciones requeridas.
• Proceso de solicitud: Los solicitantes aptos necesitarán completar el Aviso de Aptitud Básica con sus unidades y luego solicitar los beneficios educativos con el Departamento de Asuntos de Veteranos. Esto puede hacerse en línea o vía correo.
• Utilidad: Estos beneficios pueden ser aplicados hacia programas de título o certificado, clases vocacionales, cursos por correspondencia, formación, capacitación laboral, exámenes de ingreso universitarios y programas de emprendedores.

Ley GI Post 9/11 (Forever GI Bill)

Esta rama de la Ley GI provee beneficios a miembros del servicio activo y del servicio de Reserva y veteranos, y también permite que se transfieran sus beneficios a sus cónyuges e hijos. Es una actualización reciente a la vieja Ley Montgomery GI, aunque los dos no se pueden usar simultáneamente.

• Monto del premio: La Ley GI Post 9/11 provee hasta 36 meses de beneficios. El monto del premio otorgado será un porcentaje del monto máximo basado en el tiempo de servicio activo brindado por el miembro en las Fuerzas Armadas. Puedes ver los niveles de aptitud y los montos de pago aquí.
  • Los beneficios máximos cubre toda la matrícula y cuotas para un estudiante universitario estatal o hasta $23.671,94 cada año para un estudiante de universidad privada, así también como una asignación de vivienda, un salario por libro de texto y útiles, y un pago único de $500 si un individuo es relocalizado de una zona muy rural para recibir educación.
  • Efectivo desde el 1ro de agosto hasta el 31 de julio de 2019, el proyecto reembolsará hasta $13.526,81 cada año para escuelas vocacionales de vuelo, hasta $11.497,78 anualmente por escuelas de correspondencia y hasta $2.000 por cada prueba de licencia o certificación tomada.
• Aptitud: Los miembros del servicio deben haber servido activamente por al menos 90 días después del 10 de septiembre de 2001 o haber servido al menos 30 días consecutivos después del 10 de septiembre del 2001 y haber sido dado de baja del servicio activo por una incapacidad relacionada con el servicio.
• Proceso de aptitud: Los veteranos, miembros del servicio activo, miembros de la Reserva, dependientes o veteranos incapacitados o asesinados en escenarios relacionados al servicio, y cesionarios aprobados pueden solicitar beneficios educacionales en línea, en persona en la VA local, o por correo.
• Utilidad: Estos beneficios pueden ser aplicados hacia programas de título o certificado, cursos por correspondencia, cursos en línea, formación, capacitación laboral, clases preparatorias necesarias para la admisión a programas universitarios, programas de emprendedores, cursos y exámenes de licencia o certificado, clases particulares privadas y capacitación vocacional o técnica.
• Transferencia de beneficios: El Departamento de Defensa puede permitir a miembros del servicio calificados (alistados y oficiales en servicio activo y en las Reservas Selectas) transferir beneficios no usados a cónyuges e hijos dependientes, pero debe hacerse mientras estén aún en las Fuerzas y puede involucrar prometer servir por cuatro años más. Conoce más sobre la aptitud aquí.
  • Los cónyuges pueden comenzar a usar los beneficios Post 9/11 inmediatamente y pueden continuar usándolos por hasta 15 años luego de que el miembro del servicio se separe del servicio activo.
  • Los hijos deben esperar para usar los beneficios hasta que el miembro del servicio haya completado 10 años de servicio y hasta después de haber cumplido 18 años de edad. Los beneficios sólo pueden ser usados para educación postsecundaria y expiran cuando el hijo o hija alcanza los 26 años de edad.

Nota: El 16 de agosto de 2017, el Presidente Trump firmó la Ley Forever GI Bill. Esto elimina los límites de tiempo en el que los miembros del servicio deben usar sus beneficios GI Bill. Los miembros del servicio que han dejado las Fuerzas Armadas después del 1ro de enero de 2018 y sus dependientes calificados pueden usar los beneficios GI Bill para los que califican indefinidamente. Más cambios vendrán para la Ley GI en 2018 y 2022. Puedes conocer sobre ellos aquí.

Programa Cinta Amarilla

El Programa Cinta Amarilla es un subconjunto de la Ley GI Post 9/11 que provee dinero extra para la educación sin disminuir más el monto que un soldado tiene disponible como un derecho de GI Bill. La trampa es que las instituciones educativas deben elegir tomar parte en el programa y pueden determinar cuántos estudiantes pueden participar y cuánto dinero se puede recibir cada año. La Ley GI Post 9/11 cubrirá toda la matrícula y las cuotas para un estudiante de universidad pública estatal o el máximo nacional permitido para asistir a una universidad privada, pero tu educación puede costar más que lo que la Ley GI Post 9/11 cubre. El dinero del Programa Cinta Amarilla puede cubrir esos costos.

• Monto del premio: El monto de la adjudicación depende de la universidad y el monto máximo de dinero que contribuirá a la matrícula y cuotas. La diferencia entre lo que se cubre por la Ley GI Post 9/11 y el costo real de asistencia es también tomado en cuenta. La VA equiparará el monto proporcionado por la universidad.
  • La pensión completa no está cubierta bajo la Ley GI Post 9/11 ni el Programa Cinta Amarilla.
• Aptitud: Sólo veteranos que sean ampliamente calificados para la Ley GI Post 9/11 y dependientes que han sido autorizados a usar los beneficios educativos militares (a través de una transferencia de beneficios) pueden participar. Esta opción no está actualmente disponible para miembros del servicio activo o sus cónyuges. Si un miembro activo del servicio está completamente calificado para la Ley GI Post 9/11, sus hijos pueden ser elegibles para participar.
• Proceso de solicitud: Debes solicitar el Programa Cinta Amarilla en una universidad participante. Las solicitudes son aceptadas por orden de llegada.
• Utilidad: El Programa Cinta Amarilla está disponible sólo en selectas instituciones que otorgan títulos.

Nota: Como parte del proyecto Forever GI Bill, el Programa Cinta Amarilla será expandido a cónyuges sobrevivientes y dependientes de miembros del servicio fallecidos y receptores del Purple Heart el 1ro de agosto de 2018, y a miembros del servicio activo el 1ro de agosto del 2022.

Página actualizada: 07/2018